Chiều ngày 29/10/2025, tại hội trường tầng 1 trụ sở của Viện số 17 Yết Kiêu, Hà Nội đã diễn ra Hội thảo tham vấn ý kiến chuyên gia với chủ đề “Xây dựng đề án phát triển nguồn nhân lực ngành Công Thương giai đoạn 2026-2030” do TS. Lâm Tuấn Hưng - Giám đốc Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng Công Thương làm chủ nhiệm.
Hội thảo do Ths. Lê Hải An - Phó Viện trưởng, Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chính sách Công Thương chủ trì. Tham dự Hội thảo còn có các chuyên gia, các nhà khoa học, lãnh đạo các Phòng, Ban của Viện và các đại biểu quan tâm đến dự.
Tại Hội thảo, đại diện nhóm nghiên cứu đã trình bày báo cáo dự thảo đề án gồm: (1) Cơ sở lý luận và bối cảnh phát triển đội ngũ công chức, viên chức ngành Công Thương giai đoạn 2026 - 2030; (2) Đánh giá thực trạng đội ngũ công chức, viên chức ngành Công Thương hiện nay; (3) Phân tích các yếu tố ảnh hưởng và yêu cầu mới đối với phát triển đội ngũ công chức, viên chức ngành Công Thương; (4) Đề xuất hệ thống giải pháp phát triển đội ngũ công chức, viên chức ngành Công Thương giai đoạn 2026 - 2030. Đồng thời, nhóm thực hiện cũng trình bày các bài tham luận sau:
Các yếu tố ảnh hưởng và yêu cầu mới đối với phát triển đội ngũ công chức, viên chức ngành Công Thương; Đổi mới hoạt động đào tạo, bồi dưỡng phát triển đội ngũ công chức, viên chức ngành Công Thương trong bối cảnh chuyển đổi số; Một số vấn đề và giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành công thương Việt Nam …
Trong phần thảo luận, các chuyên gia đánh giá đề cương đề án chi tiết được xây dựng có cơ sở lý luận phù hợp với định hướng phát triển của ngành công thương trong giai đoạn mới, cấu trúc rõ ràng, đáp ứng yêu cầu của một đề án cấp bộ thể hiện mối quan hệ logic giữa bối cảnh, mục tiêu, phạm vi, phương pháp nghiên cứu, kết quả, nội dung triển khai. Ưu điểm nổi bật của đề án là tính thời sự và tầm nhìn dài hạn cao, bối cảnh nhận định đúng về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh về hội nhập quốc tế. Đề án có tầm nhìn đến 2035 phù hợp với định hướng phát triển hiện đại hoá nền công vụ, mục tiêu rõ, gắn liền với nhiệm vụ chính trị của ngành, bám sát với tinh thần nghị quyết Đại hội 13 đó là chủ trương xây dựng đội ngũ công chức, viên chức chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính. Tuy nhiên, đề án cần cụ thể hoá hơn về chỉ tiêu, sản phẩm đầu ra, mô hình nhân lực, cơ chế phối hợp và giám sát tăng tính khả thi, đo lượng hiệu quả thực hiện…
Phát biểu kết thúc, Phó Viện trưởng Lê Hải An trân trọng cảm ơn các nhà khoa học, các chuyên gia, các đại biểu đến tham dự đã có những góp ý quý báu, thiết thực giúp nhóm nghiên cứu tiếp tục chỉnh sửa, hoàn thiện đề án trong thời gian tới./.
Lương Thanh Hải
Phòng Thông tin và Truyền thông - VIOIT
Một số hình ảnh tại Hội thảo:
