Chiều ngày 20/7/2022, tại trụ sở Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chính sách Công Thương, 17 Yết Kiêu - Hà Nội, Đoàn kiểm tra Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ (VSTBPN) Bộ Công Thương do đồng chí Nguyễn Thị Hoa - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Bộ Công Thương làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Ban VSTBPN Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chính sách Công Thương để lắng nghe chia sẻ về những tâm tư, nguyện vọng cũng như hoạt động của Ban sau hơn 02 năm thành lập tại Viện. Tiếp đoàn kiểm tra về phía Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chinh sách Công Thương có đồng chí Viện trưởng Nguyễn Văn Hội, đồng chí Chủ tịch Công đoàn Tạ Đức Tuân và các thành viên Ban VSTBPN, đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc Viện.
Ban VSTBPN của Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chính sách Công Thương được thành lập theo Quyết định số 605/QĐ-CLCT ngày 31/12/2019 và kiện toàn hoạt động tại Quyết định số 768/QĐ-CLCT ngày 14/12/2021, do đồng chí Vũ Quang Hùng - Phó Viện trưởng giữ vai trò Trưởng ban và có tổng số thành viên là 15 người. Các thành viên của Ban hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm và Quy chế hoạt động của Viện; duy trì hoạt động thường xuyên, gắn kết chặt chẽ với Ban Nữ công để nâng cao và tăng cường hiệu quả hoạt động công tác phụ nữ tại các đơn vị.
Kể từ khi thành lập, Ban VSTBPN Viện đã xây dựng Chương trình công tác giai đoạn từ năm 2020 đến năm 2023 với các định hướng nhiệm vụ trọng tâm và nhiệm vụ cụ thể cần thực hiện qua từng năm. Để phổ biến nội dung, kế hoạch công tác, thành viên Ban tổ chức họp trực tiếp và trực tuyến qua các ứng dụng họp online. Định kỳ 6 tháng/lần, Trưởng ban thực hiện báo cáo công tác lên lãnh đạo Viện.
Trong thời gian qua, công tác VSTBPN của Viện đạt được nhiều kết quả tích cực, trong đó nổi bật là xây dựng đội ngũ công chức nữ có trình độ cao, lãnh đạo quản lý nữ đáp ứng yêu cầu, mục tiêu, định hướng phát triển của một Viện nghiên cứu khoa học. Đặc biệt, trong công tác xây dựng, quy hoạch cán bộ, tỷ lệ nữ luôn được quan tâm triệt để. Tỷ lệ nữ trong tổng số cán bộ công chức, viên chức, người lao động của Viện hiện tại là 72 người, chiếm tỷ lệ 49,6%; tổng số viên chức là nữ giới giữ chức vụ lãnh đạo cấp phòng thuộc Viện là 10 người, đạt tỷ lệ 33,3%. Đại diện nữ giới được tham gia đầy đủ và giữ nhiều vai trò chủ chốt tại các tổ chức như các cấp ủy (6 nữ/tổng số 20 người, chiếm 30%), Đoàn thanh niên (2 nữ/tổng số 7 người, chiếm 29%), Công đoàn, Ban Thanh tra nhân dân (2 nữ/ tổng số 5 người, chiếm tỷ lệ 40%). Ban VSTBPN của Viện cũng đã phối hợp chặt chẽ với tổ chức Đảng, Công đoàn, Nữ công, Đoàn thanh niên nghiên cứu và triển khai một số hoạt động như: tăng cường truyên truyền về chủ đề, thông điệp và các hoạt động về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới bằng nhiều hình thức đa dạng như: truyền thông trực tiếp, tuyên truyền trên hệ thống mạng nội bộ của đơn vị; tổ chức diễn đàn đối thoại trực tuyến, tọa đàm về các nội dung liên quan; tổ chức hoạt động hỗ trợ viên chức có hoàn cảnh khó khăn, viên chức bị ảnh hưởng do đại dịch Covid 19…Đồng thời, Ban VSTBPN Viện cũng đã có những đề xuất, kiến nghị với cấp uỷ Đảng, thủ trưởng các đơn vị trong việc đào tạo, bồi dưỡng các công chức nữ để kết nạp Đảng, cử đi học hoặc bổ nhiệm giữ các vị trí lãnh đạo ở đơn vị; Cơ chế, chính sách, các ngày Lễ đối với cán bộ nữ đều được quan tâm, triển khai đầy đủ; Vấn đề bình đẳng giới, nâng cao nhận thức về công tác phụ nữ và bình đẳng giới cũng đã được Ban VSTBPN quan tâm thực hiện.
Bên cạnh những kết quả đạt được, tại buổi làm việc, Ban VSTBPN Viện cũng thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại hạn chế trong công tác VSTBPN như nguồn kinh phí cho hoạt động VSTBPN và bình đẳng giới còn hạn chế, các chương trình trong phong trào VSTBPN còn chưa được triển khai mạnh mẽ như mong muốn. Công chức, viên chức tham gia hoạt động bình đẳng giới và VSTBPN chủ yếu với tinh thần tự nguyện, cống hiến và giúp đỡ đồng nghiệp, tương thân tương ái, quy mô, phạm vi các hoạt động chưa được rộng rãi. Nhìn nhận ra những hạn chế còn tồn tại, Ban VSTBPN của Viện khẳng định sẽ quyết liệt hơn nữa, sáng tạo hơn nữa để công tác phụ nữ và hoạt động bình đẳng giới tại Viện tiếp tục có bước phát triển, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan.
Tại buổi làm việc, các thành viên trong Ban VSTBPN Viện đã chia sẻ với Đoàn kiểm tra VSTBPN Bộ Công Thương những tâm tư trong quá trình làm việc tại Viện - một đơn vị với đặc thù là đơn vị nghiên cứu khoa học phụ vụ quản lý nhà nước của Bộ Công Thương về công nghiệp và thương mại, cũng như đề xuất các chương trình để hoạt động của nữ viên chức và người lao động trong Viện được đoàn kết, thống nhất hơn trong thời gian tới.
Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Hoa - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Bộ Công Thương, Trưởng đoàn kiểm tra đã đánh giá cao những kết quả Ban VSTBPN Viện đạt được trong thời gian qua, đặc biệt nhấn mạnh có được những kết quả đó, trước hết và phần lớn là do chính sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của bản thân mỗi cán bộ phụ nữ tại Viện. Bên cạnh đó là sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của Đảng ủy, lãnh đạo Viện, sự phối kết hợp chặt chẽ và tích cực các đơn vị trong Viện để tạo một sức mạnh tổng hợp chăm lo vì sự tiến bộ của phụ nữ trong thời kỳ mới công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đồng chí Nguyễn Thị Hoa cũng đề nghị các cấp Đảng ủy và Lãnh đạo Viện quan tâm hơn nữa và tạo điều kiện cho cán bộ nữ được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu đặt ra.
Một số hình ảnh buổi làm việc:
Trương Thị Quỳnh Vân
Phòng Thông tin, Thư viện và Xúc tiến thương mại - VIOIT